E-learning

La propuesta e-learning de Avanzza abarca un amplio espectro de soluciones, desde un curso de catálogo para cubrir una necesidad puntual de formación, al acompañamiento en el diseño e implantación de toda una estrategia e-learning, pasando por el desarrollo de contenidos a medida o el diseño de un catálogo online para ofrecer a los empleados.

Dominamos todas las claves -pedagógicas, tecnológicas y estratégicas, para la implementación de soluciones basadas en el remote learning, y aportamos valor en todas las fases del proceso, para ayudar a nuestros clientes a aprovechar todas las ventajas derivadas del uso de metodologías alternativas a la formación presencial:

  • Soluciones coste-efectivas
  • Despliegue de formación a grandes colectivos
  • Proyectos donde se requiera flexibilidad espacio-temporal
  • Individualización del proceso formativo
  • Proyectos de aprendizaje colaborativo

Ponemos a su disposición toda nuestra experiencia, know-how, servicios y herramientas tecnológicas necesarias para ayudar a su organización en la Transformación digital de sus procesos de formación.

Aspectos clave en la estrategia e-learning

  • Definición del alcance del Campus / Comunidad Virtual
  • Segmentación del público objetivo
  • Estrategia de comunicación y marketing interno, captación y engagement
  • Evolución hacia el concepto de Universidad Corporativa 2.0.
  • Learning Management System y otras herramientas
  • SW libre vs. propietario
  • Selección de módulos según funcionalidad a implementar
  • Parametrización e integración de herramientas
  • Integración con ERP de Recursos Humanos
  • Requerimientos de hosting y SW
  • Metodologías de aprendizaje
  • Diseño de itinerarios formativos
  • Oferta de contenidos formativos, y desarrollos a medida
  • Definición de modelos de dinamización y tutorización
  • Incorporación de metodologías innovadoras, gamificación, social learning, etc.
  • Diseño de procesos: solicitudes de inscripción, asignación de cursos según perfil de los empleados, etc.
  • Gestión de acciones formativas y de usuarios
  • Dinamización del campus
  • Generación de informes
  • Servicios de soporte y asistencia a usuarios

Le ayudamos en todo lo necesario para definir, planificar, implantar y evolucionar su Campus Corporativo:

Implantación de la infraestructura tecnológica que soporte toda la funcionalidad necesaria

  • LMS (Learning Management System)
  • Portal de formación
  • Biblioteca virtual
  • Gestor de noticias
  • Gestor de encuestas
  • Videoconferencia para sesiones masterclass

Soporte y servicios para el funcionamiento del Campus Corporativo

  • Licencia en modo SaaS (Software as a Service)
  • Backups, actualizaciones y mantenimiento
  • Gestión de incidencias/soporte técnico
  • Administración y gestión
  • Servicios de apoyo a la impartición: tutorización y dinamización
  • Seguimiento y evaluación: estadísticas e informes de actividad, calificaciones, actividad, tiempos de conexión, etc.

Le ofrecemos todo lo necesario para poner en marcha acciones formativas en modalidad online desde hoy mismo:

Contenidos formativos

Contamos con un amplio catálogo de contenidos y recursos formativos alojados en la nube, para que pueda impartir acciones formativas, fundamentalmente en materias transversales (ofimática, idiomas, PRL, habilidades, etc.) con gran flexibilidad, ya sea desde su plataforma o la nuestra.

Servicios de apoyo a la impartición

Le damos soporte en todas las tareas necesarias para optimizar los resultados del proceso de aprendizaje, aportando valor a la actividad desarrollada por los usuarios del Campus Virtual:

  • Actividad tutorial de carácter proactivo

Según nuestra experiencia, en este tipo de entornos virtuales formativos sigue siendo clave la interacción humana que promueva:

  • Aprendizaje colaborativo: haciendo uso de herramientas web 2.0 (blogs, wikis, salas de discusiones, etc.), se ofrece un espacio donde desarrollar interacciones sociales, lo que permite compartir información, opiniones y experiencias que enriquecen la experiencia del usuario, quien aporta contenidos y trabaja de una manera mucho más abierta y colaborativa.
  • Personalización del proceso de aprendizaje: el tutor ofrece a cada alumno, según sus necesidades, diferentes recursos, evaluaciones, tutoriales, tareas individuales, etc.
  • Dinamización del Campus Virtual

La función de tutorización debe ser apoyada por un equipo de dinamización que controle el seguimiento de los alumnos y tenga una planificación previa con el objetivo de motivar y responsabilizar al alumno en su formación. Este equipo debe también controlar la cantidad y calidad de las actuaciones de los tutores.

  • Servicios de valor añadido Ayudamos a nuestros clientes a mejorar la experiencia del alumno, con servicios de valor añadido en la fase de impartición y, en concreto, en la labor docente:
  • Webinar o clases virtuales, que permiten simular un entorno de formación presencial –interacción de los alumnos entre ellos y con la persona que imparte la clase, compartir la pantalla, intercambiar documentos, etc., con todas las ventajas del remote learning, en especial la eliminación de barreras espaciales.
  • Webcast y video clases. Le ayudamos con la pre-producción, grabación y edición de los materiales, así como con la emisión o puesta a disposición de la audiencia mediante las herramientas tecnológicas adecuadas.

Contamos con los recursos y experiencia necesarios para llevar a cabo, de forma rápida y a bajo coste, proyectos de desarrollo a medida de contenidos online, con los que ayudamos a nuestros clientes a cubrir necesidades formativas con ciertas particularidades:

  • Conocimiento interno o competencias específicas de la organización,
  • Formación técnica, de productos o servicios,
  • Planes de acogida o formación de procesos internos,
  • Formación muy recurrente o que requiera personalización,
  • Formación dirigida a colectivos numerosos o con cierta dispersión,
  • Formación acerca de aplicaciones informáticas, etc.

Para ello, hacemos uso de las últimas tecnologías, enfoques pedagógicos, métodos de diseño instruccional, y técnicas de motivación de alumnos.

Tecnológicas

Utilizamos las últimas tecnologías y las nuevas tendencias y funcionalidades que se habilitan en los navegadores.

Funcionales y pedagógicas

Funcionalidad, enfoque pedagógico y técnicas de motivación de alumnos que resultan fundamentales para el éxito de la formación online.

Recursos e innovación

Además de recursos ya convencionales en formación online, según el tipo de curso, proponemos el uso de otros más innovadores.

Gamificación del aprendizaje

Trasladamos la mecánica del juego al terreno de la formación online, con el fin de incrementar la motivación y compromiso del alumno, y hacer el aprendizaje más perdurable.

 

Introducimos un componente lúdico en el proceso formativo, con un doble objetivo:

  • Incrementar la motivación del alumno, generando así un mayor engagement y reduciendo las tasas de abandono,
  • Generar emoción utilizando las cualidades y dinámicas del juego. Activar la parte más emocional del cerebro hará que lo experimentado permanezca en la memoria durante mucho más tiempo, propiciando que un aprendizaje más eficaz.

Para ello, se plantea el desarrollo de una aventura en la que el alumno tendrá que implicarse como protagonista y ejercitar la competencia para superar las diferentes pruebas o episodio, y se establece un sistema de recompensas para impulsar al usuario a mejorar sus destrezas mediante el juego y competición con otras personas que están desarrollando las mismas competencias.

Todo lo que vivimos, sentimos o aprendemos por medio de la emoción, seguramente nos acompañará durante toda nuestra vida.

 

¿Te interesa alguna de nuestras soluciones?