El contrato para la formación y el aprendizaje es la modalidad de contratación laboral ideal para desarrollar programas de aprendices para determinados perfiles profesionales.

Permite a las empresas adquirir nuevo talento para formarlo según sus necesidades, ofreciendo además al trabajador la posibilidad de acceder a un mercado laboral cada vez más competitivo, a la vez que obtiene una cualificación profesional con reconocimiento oficial.

Además, esta modalidad de contratación vinculada a la formación supone grandes ventajas económicas para las empresas:

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