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HomeNoticias
  • Multitasking y el talento en las empresas

    • 12 diciembre, 2022
    • Posted by: adminAvanzza
    • Categoría: Noticias
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    Las empresas buscan perfiles profesionales con habilidades especiales. Actualmente ser una ¨Persona multitarea” es uno de los principales requerimientos.

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  • Qué es el burnout y cómo combatirlo

    • 2 noviembre, 2022
    • Posted by: adminAvanzza
    • Categoría: Noticias
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    Cada vez se valora más poner a las personas en el centro: ya no solo se enfocan en los resultados, si no en su bienestar emocional y físico, ayudándoles a combatir el burnout.

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  • TEAL: organizaciones felices, utopía o ventaja competitiva

    • 13 octubre, 2022
    • Posted by: Andrés Hidalgo
    • Categoría: Noticias
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    TEAL es un modelo organizacional que, tratando de adaptarse a las tendencias sociales y laborales del momento, busca el punto de confluencia entre la máxima productividad y la satisfacción y bienestar de las personas.

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  • Flexibilidad, escucha activa, liderazgo y personalización: las claves del HR Innovation Summit 2022

    • 3 octubre, 2022
    • Posted by: adminAvanzza
    • Categoría: Noticias
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    En el HR Innovation Summit se trataron los temas de mayor actualidad en los RRHH. Los departamentos de los Recursos Humanos de las empresas están apostando por el bienestar de sus empleados, pero no todo vale: la personalización es fundamental.

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  • Accountability: cuando tu equipo se autogestiona y hace suyos los objetivos

    • 13 septiembre, 2022
    • Posted by: adminAvanzza
    • Categoría: Noticias
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    El término accountability hace referencia a la responsabilidad de cada individuo respecto de las acciones emprendidas y los resultados conseguidos. Cuando se es accountable se asume la responsabilidad de los hechos y se buscan soluciones.

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  • Cómo mantener a tu equipo motivado y afrontar el síndrome postvacacional

    • 29 agosto, 2022
    • Posted by: adminAvanzza
    • Categoría: Noticias
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    Ayudar a tus empleados en la vuelta de sus vacaciones para que la reincorporación sea llevadera les ayudará a reducir la intensidad y la duración del síndrome postvacacional.

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  • Qué es el Endomarketing y por qué deberías implementarlo en tu empresa (II)

    • 18 julio, 2022
    • Posted by: adminAvanzza
    • Categoría: Noticias
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    En este segundo post sobre el Endomarketing, te contamos todos los beneficios que tendrás al implementarlo en tu estrategia de Recursos Humanos.

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  • Qué es el Endomarketing y por qué deberías implementarlo en tu empresa (I)

    • 4 julio, 2022
    • Posted by: adminAvanzza
    • Categoría: Noticias
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    El Endomarketing es la unión de fuerzas entre el departamento de RRHH y Marketing para comunicarse con los empleados.

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  • Cómo potenciar la resiliencia de tus empleados

    • 23 febrero, 2022
    • Posted by: adminAvanzza
    • Categoría: Noticias
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    Las Políticas de Bienestar de las compañías han cobrado especial importancia en los últimos años, en especial aquellas relacionadas con la salud mental. Uno de los objetivos clave es que todos los empleados alcancen un buen nivel de resiliencia.

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  • Las claves de la comunicación influyente

    • 7 febrero, 2022
    • Posted by: adminAvanzza
    • Categoría: Noticias
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    Hablar en público es una de las habilidades más demandadas junto con el liderazgo, la inteligencia emocional y el trabajo en equipo.

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¿En qué podemos ayudarte?

Podemos ayudarte en cualquier aspecto de la función de formación, así como en proyectos formativos de toda índole, y aportar valor en todas las fases del mismo.

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“Trabajamos con AVANZZA en la formación y desarrollo de nuestro personal desde hace años. Son el partner perfecto. Cualquier necesidad formativa se la plantean como un reto, y nos aportan la mejor solución en cada caso… y siempre con el compromiso de optimizar nuestros recursos.”

Isabel Palas
Jefe del área de Desarrollo , EMPARK
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Entendemos nuestro trabajo como un servicio de valor encaminado a optimizar la inversión en formación. Queremos ser su proveedor de confianza en lo que respecta al desarrollo de las competencias de las personas de su organización.

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